En bref :
→ Programme d'accompagnement et de formation au design thinking pour SNCF Au Féminin
→ Transmission d'une méthode de passage à l'action à des ambassadrices qui la diffuseront à leur tour, dans une logique d'autonomie et de reconnaissance des compétences
À partir d’une question, elles devaient mener des entretiens en amont de notre atelier. En une journée, elles affinent la problématique, proposent des concepts et les prototypent.
Ce que j'ai fait :
☞ Sessions d’observation accompagnées en amont et à distance avec support pédagogique (guide d'observation regroupant conseils, théorie, canevas)
☞ Ateliers d’une journée de formation avec livrables prototypés (vidéos, affiches, roadmap…)
☞ Formation de formatrices pour autonomiser les collaboratrices et leur permettre d’animer la communauté à leur tour
Mission Schoolab — 2018-2019
Schéma explicatif de la propagation des formations en autonomie pour tout SNCF Au Féminin
Couverture du guide délivré aux participantes pour les aider dans leur observation autonome
